• S’approprier les fondamentaux du management
• Motiver et animer une équipe
• Mieux communiquer pour mieux manager
• S’organiser et déléguer pour être efficace• Asseoir et incarner sa posture de manager
• Devenir manager coach
• Développer et déployer au sein de votre équipe une culture de l’agilité
• Apprendre l’art de responsabiliser
• Être impactant(e) dans sa communication pour développer son leadership
• Intégrer le management à distance dans ses pratiques
• Appréhender le management dans toutes ses dimensions
• Mieux communiquer pour mieux manager
• Se positionner en tant que manager avec ses talents et ses forces
• Conduire des entretiens avec ses équipes
• Organiser son temps et ses priorités pour gagner en efficacité
• Adopter une posture de leader et acquérir des techniques pour devenir manager coach
• Maîtriser les différentes postures du manager pour mobiliser, motiver, accompagner et piloter son équipe en physique et à distance
• Apprendre à déléguer pour associer talents et tâches
• Une maîtrise des fondamentaux du management et des outils indispensables pour animer ses équipes au quotidien
• Une agilité relationnelle permettant d’appréhender avec aisance les demandes de ses collaborateurs
• Un plan d’actions concrets pour développer sa posture et s’affirmer dans son rôle de manager
• Une maîtrise de la posture de manager coach
• Une capacité à coopérer, travailler en transverse
• Une meilleure confiance en soi et en l’autre
• Une box, chez vous ou sur votre bureau avec des outils pratiques, des fiches mémos, de la lecture et bien d’autres surprises…
• Un parcours de 45 heures sur 8 mois alliant des moments d’échanges, des classes virtuelles, des ateliers de co-développement, du coaching individuel pour vous entraîner à votre rythme et renforcer vos compétences
• Votre profil comportemental DISC couleur pour mieux vous connaître
• Un groupe WhatsApp animé par l’Ange Gardien pour partager entre pairs
• Une promotion de 8 à 12 personnes
Ce parcours s’adresse à toutes personnes exerçant ou souhaitant exercer des fonctions managériales ou d’encadrement d’équipes d’experts, de projets ou de missions.
Parcours sur mesure et entièrement personnalisable. La durée de nos parcours varie entre 1 et 12 mois, merci de nous consulter.
En fonction de vos projets, nous consulter.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour prendre part à ce parcours de formation.