Box 1ste job
Het opleidingsprogramma voor studenten dat de inzetbaarheid een boost geeft.Een kickstart met de box!
Deze is ontwikkeld op basis van een onderzoek onder HR-beslissers en studenten. Dit opleidingsprogramma houdt ook rekening met de bevindingen van het World Economic Forum over de vereiste vaardigheden tegen 2025.
Met 25 jaar expertise in management- en softskills-training, een netwerk van 260 HR-beslissers en 30 coachende trainers, zet Sobox nu haar kennis van de arbeidsmarkt in voor de inzetbaarheid van studenten.
>> Twee opleidingsmogelijkheden
>> Doelstellingen van de training
• Bewust worden van de verwachtingen van de hedendaagse recruiters / het juiste discours en de juiste houding hebben voor de bedrijfswereld
• Succesvol sollicitatiegesprekken voeren en alle kansen benutten
• Jezelf beter leren kennen om je wensen en zoekopdrachten beter te richten
• Je talenten herkennen en benutten
• Zelfvertrouwen ontwikkelen om jezelf goed te “verkopen”
• De essentiële communicatievaardigheden verwerven om succesvolle sollicitatiegesprekken te voeren
• Werken aan personal branding, cv, presentatie en pitch
• Netwerken: een krachtig hulpmiddel om je eerste baan te bemachtigen
>> Exclusief
Als student biedt de Starter Box je exclusieve toegang tot het SoBox-netwerk van 260 recruiters / HR-professionals (zichtbaarheid van je profiel) en de studentengemeenschap “Sotalents” op WhatsApp.
>> De voordelen van ons aanbod!
• Een opleidingsprogramma ontwikkeld op basis van een onderzoek onder HR-beslissers en studenten.
• Een opleidingsprogramma dat rekening houdt met de bevindingen van het World Economic Forum over de vereiste vaardigheden tegen 2025.
• SoBox biedt 25 jaar expertise in management- en softskills-training, een netwerk van 260 HR-beslissers en 30 coachende trainers.</div >
• Een opleidingsprogramma dat rekening houdt met de bevindingen van het World Economic Forum over de vereiste vaardigheden tegen 2025.
• SoBox biedt 25 jaar expertise in management- en softskills-training, een netwerk van 260 HR-beslissers en 30 coachende trainers.</div >
>> Doelgroep
Een training voor onderzoeksstudenten
• een eerste baan
• een afwisseling
• een stage
>> Duur / Datum
Een traject van 2 maanden in groepsverband (6 tot 12 personen) versterkt met individuele coaching om praktische toepassingen en verankering te bevorderen.
14 uur waarvan 10 uur begeleiding op afstand en 100% menselijk met experts, coaches en HR-professionals, en 4 uur individueel begeleid werk.
Of een individueel
van 1 maand
7u30 waarvan 3u30 coaching en 4 uur individueel begeleid werk.
>> Toegangstijd
Als je je inschrijft, ontvang je binnen 48 uur een antwoord.